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Erstellung NSC
Beim Erstellen von NSC verwendest du die OGAS-Methode:
- Occupation (Beschäftigung):
- Was beschäftigt den NSC im Alltag?
- Welche Fähigkeiten oder Fertigkeiten besitzt der NSC durch seine Beschäftigung?
- Wie wirkt sich die Beschäftigung auf seine Gesprächsthemen, Sorgen oder Freuden aus?
- Goal (Ziel):
- Welches kurzfristige und/oder langfristige Ziel verfolgt der NSC?
- Ist es ein grundlegendes Ziel (z.B. Überleben, Sicherheit) oder ein persönliches, ambitioniertes Ziel?
- Wie hängt das Ziel mit dem Leben im Setting zusammen?
- Attitude (Haltung):
- Wie ist die grundsätzliche Haltung des NSC gegenüber anderen und der Welt?
- Welche Weltanschauung prägt den NSC in den meisten Begegnungen?
- Stake (Einsatz/Konsequenz):
- Wie stark ist der NSC in seine Beschäftigung, sein Ziel und seine Haltung investiert?
- Wie viel Widerstand oder Engagement zeigt der NSC, um seine Werte zu verteidigen oder zu erreichen?
- Wie reagiert der NSC auf Bedrohungen oder Herausforderungen?
- Was verliert er, wenn er scheitert?
- Weakness (Schwäche, Schwachpunkte):
- Wodurch ist der NSC beeinflussbar/erpressbar/angreifbar?
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